Post Assessment - Competency Development



Post Assessment - Competency Development Program merupakan program pengembangan yang dirancang secara spesifik berdasar pada hasil analisa gap kompetensi dengan memanfaatkan hasil assessment. Program ini fokus pada perubahan perilaku yang mendukung perbaikan performance sesuai dengan kriteria yang ditetapkan untuk masing-masing target job.

Program ini meliputi:

  • Executive Development Program, merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang bagi para kader pimpinan puncak (General Manager ke atas).
  • Managerial Development Program, merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang bagi para kader middle manager (Supervisor sampai Manajer).

Program ini menuntut adanya kemitraan yang sinergis antara Organisasi, para Eksekutif, dan Executive Coach agar tujuan pengembangan dapat dicapai secara optimal.
Realitas selalu lebih konservatif daripada ideologi.

Services

Talent Acquisition

Talent Development

Post Assessment - Competency Development

Coaching Skill Development

Competency Assessment Skill Training

Designing Assessment Tools Training

Personal Development

Talent Productivity


 

EVENTS

ARTICLE'S TAGS

Partnership Inovasi Assessment Training SDM Leadership Management