Career Development System
Sistem karir yang jelas akan memberikan acuan bagi seseorang untuk mengembangkan dirinya ke jenjang karir yang lebih tinggi, baik di jalur struktural maupun spesialis. Acuan tersebut meliputi alur karir (career path) dan pola kenaikan jabatan.
Sistem jenjang karir yang komprehensif menggambarkan kelayakan kenaikan jabatan (struktural dan fungsional) sesuai tingkat kompetensi dan kontribusinya, disamping aspek-aspek umum lainnya.
Career Development System diperlukan untuk mempertahankan talent yang dimiliki perusahaan, sehingga perusahaan dapat mempertahankan kapabilitas dan meningkatkan daya saingnya.
EVENTS
-
30Mar2020
Assessor Training 2020
- read more - -
25Nov2019
Assessor Training 2019-2
- read more - -
05Ags2019
Assessor Training
- read more - -
22Jul2019
Feedback & Coaching
- read more - -
24Apr2019
CBI Training 2019
- read more -