Competency Profiling
Competency Profiling merupakan langkah awal dalam mengidentifikasi talent, bertujuan menyusun profil kompetensi. Profil kompetensi berguna sebagai acuan atau kriteria dalam proses identifikasi kompetensi (competency assessment) dan mengembangkan kompetensi (competency development).
Kompetensi ditetapkan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi di masa mendatang. Dalam penerapannya, penetapan kompetensi yang efektif harus selalu dikaitkan dengan kinerja yang diharapkan. Proses penyusunan kompetensi melibatkan stakeholder yang bertanggungjawab terhadap kemajuan perusahaan.
Kompetensi ditetapkan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi di masa mendatang. Dalam penerapannya, penetapan kompetensi yang efektif harus selalu dikaitkan dengan kinerja yang diharapkan. Proses penyusunan kompetensi melibatkan stakeholder yang bertanggungjawab terhadap kemajuan perusahaan.
EVENTS
-
30Mar2020
Assessor Training 2020
- read more - -
25Nov2019
Assessor Training 2019-2
- read more - -
05Ags2019
Assessor Training
- read more - -
22Jul2019
Feedback & Coaching
- read more - -
24Apr2019
CBI Training 2019
- read more -